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Comment mettre en place une démarche HACCP en restauration collective ?

Vous travaillez en restauration collective et souhaitez garantir la sécurité alimentaire dans votre établissement ? La méthode HACCP est indispensable pour maîtriser les risques sanitaires et se conformer à la réglementation. Dans cet article, SGI SC vous explique étape par étape comment mettre en place une démarche HACCP efficace, adaptée aux réalités du terrain.

Table des matières

La restauration collective est un secteur où l’exigence en matière d’hygiène alimentaire est cruciale. Que ce soit dans une cantine scolaire, un hôpital ou une cuisine centrale, garantir la sécurité des aliments servis est une obligation légale, mais aussi un enjeu de santé publique et de confiance.

Parmi les outils les plus efficaces pour prévenir les risques : la démarche HACCP. Mais comment la mettre en œuvre concrètement dans une structure de restauration collective ? SGI SC vous guide étape par étape.

Qu’est-ce que la méthode HACCP ?

L’HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) est une méthode d’analyse des dangers et de maîtrise des points critiques. Elle repose sur sept principes visant à identifier, prévenir, éliminer ou réduire à un niveau acceptable les dangers biologiques, chimiques ou physiques pouvant affecter les aliments.

Elle est obligatoire pour tous les établissements manipulant des denrées alimentaires, selon la réglementation européenne.

Les 7 étapes clés pour mettre en place une démarche HACCP

1. Constituer une équipe HACCP

Avant tout, il faut désigner un groupe de travail interne. Cette équipe pluridisciplinaire doit rassembler :

  • Le responsable de production ou chef de cuisine
  • Un référent hygiène
  • Un membre de la direction
  • Un consultant externe si besoin (SGI SC peut jouer ce rôle)

L’équipe sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi du plan HACCP.

2. Décrire les produits et leur utilisation

Chaque produit ou type de plat doit être décrit en précisant :

  • Sa composition
  • Son mode de préparation
  • Les conditions de conservation
  • Le mode de consommation (cru, cuit, réchauffé…)
  • La population cible (enfants, personnes âgées…)

Exemple : un potage destiné à une maison de retraite n’a pas les mêmes risques qu’un steak haché en restauration scolaire.

3. Établir le diagramme de fabrication

Il s’agit de cartographier toutes les étapes de la production, de la réception des matières premières à la distribution.

Exemple d’étapes : Réception, Stockage, Préparation, Cuisson, Refroidissement, Remise en température, Service

Ce diagramme doit être validé sur le terrain, en observant les pratiques réelles.

4. Analyser les dangers

Pour chaque étape du diagramme, l’équipe identifie les dangers potentiels :

  • Biologiques (bactéries, virus)
  • Chimiques (résidus de nettoyage, allergènes)
  • Physiques (corps étrangers, morceaux de plastique, etc.)

Elle évalue la probabilité et la gravité de leur apparition.

5. Déterminer les Points Critiques de Contrôle (CCP)

Un CCP est une étape à laquelle un danger significatif peut être maîtrisé. Exemples courants en restauration collective :

  • Cuisson à cœur
  • Refroidissement rapide
  • Remise en température

Pour chaque CCP, il faut définir une limite critique à ne pas dépasser (par exemple : 63°C minimum pour un plat chaud servi).

6. Établir un système de surveillance des CCP

Il s’agit de définir comment contrôler régulièrement les CCP.

Questions à se poser : quelle fréquence, quelle méthode, qui est responsable ?

Exemple : prise de température avec une sonde à chaque fin de cuisson.

Les données doivent être enregistrées pour assurer la traçabilité.

7. Prévoir des actions correctives et vérifier l’efficacité

Quand un CCP est non conforme, il faut réagir immédiatement :

  • Élimination du produit douteux
  • Réajustement du processus
  • Formation du personnel

Des vérifications régulières (audit interne, analyses, révision du plan) permettent ensuite de garantir l’efficacité continue du système HACCP.

HACCP en pratique : l’importance de l’accompagnement

Mettre en place une démarche HACCP demande :

  • Une connaissance fine des obligations réglementaires
  • Une implication de toute l’équipe
  • Une organisation adaptée à votre structure

Chez SGI SC, nous accompagnons les établissements de restauration collective à toutes les étapes :

  • Audit initial des pratiques et diagnostics
  • Accompagnement à la rédaction du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire)
  • Formations adaptées (2h, 4h, 7h, 14h) pour les équipes
  • Suivi terrain et assistance technique sur mesure

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